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什么企业需要进行股权激励?

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什么企业需要进行股权激励?

发布日期:2016-07-26 00:00 来源:http://www.shanglaw.net 点击:

  股权激励是稳定优秀团队的重要创新性方法,但并不是什么企业都适合进行股权激励,只有适合做股权激励的企业才能达到企业(家)做股权激励的效果。下面尚律律师就为大家介绍一下。


深圳股权激励律师


  企业在什么情况下需要实施股权激励?如何来判断?


  一、企业高管和骨干员工频繁地跳槽流失,一些高管开始找各种理由离开公司


  二、高管和骨干员工虽然没有太多的流失,但是员工工作状态很差,高管和骨干员工变得懒散起来,对公司的发展前景漠不关心


  三、公司的高管和核心员工经常有意无意地提到其他公司的薪酬待遇,对公司薪酬待遇表示不满,而公司的竞争对手已经实施了股权激励计划


  四、公司立下了较为远大的战略目标,一般而言,是指利润增长率或者其他关键经营指标远超过以前年度的平均水平或者同行的平均水平,如果没有高管和核心员工的加倍努力则难于实现


  五、由于股权激励机制属于一种长期激励团队成员的策略,当公司有三年以上的发展规划时才适合用股权激励。


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