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为什么很多基金公司的员工股权激励以合伙企业的方式持股? 比如天弘基金11%的股份给了四家合伙企业，这四家企业的合伙人都是公司员工。这样有什么好处，为什么不能员工直接持股?
深圳律师刘必飞认为，这样做的原因主要有以下三点：
1，以企业形式间接持股，公司的股本结构更稳定，可以更方便地限制和管理员工的股权变动、扩大或减少员工持股安排的收益人群;
2，拟上市主体为中外合资企业时，则可以规避中国自然人不能直接成为中外合资经营企业股东的限制;
3，合伙企业形式相比一般的有限责任公司形式，可以避免双重征税，如律师事务所也多是合伙企业。
